Invertir en las Personas

Durante los próximos cinco años, casi una cuarta parte de todos los empleos y cerca de la mitad de las habilidades de los trabajadores enfrentarán interrupciones debido a cambios geo-económicos, avances tecnológicos y la transición hacia la economía verde. La consecuente rotación en empleos y habilidades demanda una respuesta coordinada de parte de los responsables políticos, empleadores y trabajadores para asegurar resultados positivos para las personas en todo el mundo. Serán necesarios enfoques innovadores tanto en los negocios como en las políticas para abordar la interrupción laboral, aprovechando las oportunidades de empleo creadas por el avance tecnológico, las industrias verdes y la localización de cadenas de suministro. A medida que la demanda de habilidades y los grupos globales de talentos cambian, la capacitación y la mejora de habilidades de los trabajadores son cruciales y requerirán estrategias coordinadas que involucren a todas las partes interesadas.