消除对残疾人的不平等待遇

尽管十分之九的公司声称优先考虑多样性，但只有4％的公司针对残疾人制定了特别的包容性计划。哪些策略和最佳措施能够消除残疾人在职场中遭受的不平等待遇？ 敬请访问TopLink进一步了解论坛“塑造新经济与社会的未来”平台的工作。 本场会议将进行网络直播。